调解化纠纷 仲裁显真情

　　近日，夏县人社局劳动人事争议仲裁院及时快速地调解了一起关于拖欠员工工资奖金的劳动争议案件。

　　申请调解人尉某某于2020年5月6日与夏县某置业公司建立劳动关系，月底离职。期间，尉某某谈成两笔业务，产生提成工资6864元，加上入职时的基本工资1800元（口头约定），共计8664元。然而置业公司以尉某某推荐的房源未在本公司进行报备，对公司造成损失为由拒不支付工资。

　　2020年12月，尉某某来该院口头申请仲裁，该院立即启动案外调解程序。起初，双方各执一词、剑拔弩张、互不相让，结果不欢而散。随后，该院调解仲裁员坚持悉心调解，从双方利益出发，耐心地为双方做思想工作，讲政策、讲法规，晓之以理，动之以情。最终双方当事人达成和解，并于2020年12月25日下午来该院签订调解协议书，此次劳动争议案件圆满落下帷幕。

　　今后，该院将继续坚持优质、规范、高效的服务，不断总结经验，站在当事人的角度考虑问题，耐心、积极地解决劳动纠纷，快速有效地解决劳动争议案件，把满意留给群众，做到事事有落实，件件有回音，进一步构建、完善和谐劳动关系。